إجازة 6 أكتوبر 2025 وأحكامها القانونية
كتب - محمد أبو بكر:
يتساءل الكثير من الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص عن موعد إجازة 6 أكتوبر 2025، التي تمثل آخر إجازة رسمية في هذا العام. هذه الإجازة ليست مجرد عطلة، بل تأتي في إطار احتفال وطني كبير يمثل ذكرى انتصارات حرب أكتوبر المجيدة، والتي تتعلق بتاريخ عزيز على قلوب المصريين.
ستحل إجازة 6 أكتوبر 2025 يوم الإثنين، وتأتي بمناسبة الذكرى الثانية والخمسين لهذه الانتصارات الباسلة. ينتظر المواطنون هذه المناسبة بفارغ الصبر، حيث تُمنح عطلة رسمية لجميع العاملين في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى طلاب المدارس والجامعات، مما يعكس أهمية الحدث في الذاكرة الوطنية.
احتمالية ترحيل إجازة أكتوبر 2025
تشير التوقعات إلى أن مجلس الوزراء قد يقوم بإصدار قرار بترحيل إجازة 6 أكتوبر إلى يوم الخميس 9 أكتوبر 2025، مما سيمكن الموظفين من الاستمتاع بإجازة طويلة تمتد حتى السبت 11 أكتوبر. هذه الخطوة ستضيف مزيدًا من السعادة والراحة للعاملين الذين ينتظرون هذه العطلة بفارغ الصبر.
من الجدير بالذكر أن جميع موظفي الوزارات والهيئات الحكومية والشركات العامة والخاصة سيحصلون على هذه الإجازة الرسمية مدفوعة الأجر احتفاءً بنصر أكتوبر. وهذا يعكس التزام الدولة بتقدير جهود العاملين ودعمهم بمزيد من الحقوق.
قانون العمل وإجازات القطاع الخاص
أقر قانون العمل الجديد مجموعة من القواعد المنظمة للإجازات السنوية للعاملين في منشآت القطاع الخاص. هذا القانون يضمن أن تكون الإجازات مدفوعة الأجر بالكامل، حيث لا تُحتسب الإجازات الرسمية أو العطلات الأسبوعية ضمنها، مما يوفر حماية أكبر للحقوق العمالية.
ينص القانون على أن العامل يستحق إجازة مدتها 15 يومًا خلال السنة الأولى من عمله، وتزداد هذه المدة إلى 21 يومًا بعد إتمام عامين من الخدمة، وتصل إلى 30 يومًا إذا تجاوزت مدة خدمته عشر سنوات أو بلغ عمره خمسين عامًا.
فوائد إضافية للأشخاص ذوي الإعاقة
كما منح القانون ميزة إضافية للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام، حيث يستحقون إجازة مدتها 45 يومًا سنويًا، وذلك في إطار سياسة الدولة الداعمة للفئات الأولى بالرعاية. ويعكس ذلك اهتمام الدولة بتحسين ظروف الحياة للعملاء من جميع الفئات.
وإذا لم يكمل العامل عامًا كاملًا في الخدمة، فإنه يمكنه الحصول على إجازة سنوية تُحتسب بشكل نسبي وفقًا لفترة عمله الفعلية، بشرط أن لا تقل خدمته عن ستة أشهر متواصلة.
حماية العاملين في المهن الخطرة
حرص القانون أيضًا على حماية العاملين في المهن عالية الخطورة أو التي تضر بالصحة، وكذلك في المناطق النائية، من خلال إضافة سبعة أيام إلى رصيد إجازاتهم. هذا يتطلب إصدار الوزير المختص للقرارات المنظمة لهذه الفئات بالتنسيق مع الجهات المعنية.
سيوف العرب الحلقة 11
تأتي هذه الضوابط في إطار توجه الدولة لتحسين بيئة العمل، وتوفير مناخ أكثر توازنًا بين حقوق العاملين وواجباتهم، مع منح حماية خاصة للعاملين في القطاعات التي تواجه ظروفًا أكثر صعوبة.
اقرأ أيضًا: