إجازة المولد النبوي للعاملين بالقطاع الخاص

إجازة رسمية بمناسبة المولد النبوي الشريف

كتب- محمد نصار:

أعلن وزير العمل، محمد جبران، عن منح إجازة رسمية بأجر للعاملين في القطاع الخاص، وذلك احتفالاً بذكرى المولد النبوي الشريف. يأتي هذا القرار ضمن إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي ينص على اعتبار يوم الأحد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وكذلك للعاملين في القطاع الخاص.

تفاصيل الإجازة ومدى تطبيقها

وقد أصدرت وزارة العمل قرارًا يوم الثلاثاء الماضي، أكدت فيه أن الإجازة ستكون بأجر كامل للعاملين الخاضعين للقانون 12 لسنة 2003. كما أشار القرار إلى أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا كانت ظروف العمل تستدعي ذلك. وفي هذه الحالة، يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلي أجره اليومي.

القوانين المنظمة للإجازات

جاء في المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، أن العاملين في القطاع الخاص يحق لهم الحصول على إجازة بأجر كامل خلال أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يتم تحديدها بقرار من الوزير المختص.

تنفيذ القرار ومتابعة التطبيق

وفي إطار حرص وزارة العمل على ضمان تنفيذ هذا القرار، تم توزيع كتاب دوري على مديريات العمل بالمحافظات يتضمن تفاصيل الإجازة. ويهدف هذا الكتاب إلى وضع أحكام القرار موضع التنفيذ، مع متابعة أوضاع العمل والإنتاج في المنشآت والشركات المختلفة.