قانون العمل الجديد وحقوق العمال

قانون العمل الجديد: خطوة نحو حقوق العمال

كتب - محمد أبو بكر:

تعديلات جديدة تدعم حقوق العاملين

أقر مجلس النواب مؤخرًا مشروع قانون العمل الجديد، والذي يأتي كخطوة إيجابية نحو تعزيز حقوق العاملين في البلاد. يتضمن هذا القانون نصوصًا واضحة تحدد حقوق العاملين في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغهم سن المعاش. وقد تم تحديد آلية دقيقة لحساب هذه المكافأة، مما يضمن تحقيق العدالة ويمنح العامل أو أسرته ضمانًا ماديًا بعد انتهاء فترة العمل.
محمد الفاتح مترجم الحلقة 26

آلية احتساب المكافأة الجديدة

وفقًا للنصوص الجديدة، يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على المدة الكاملة التي قضاها العامل في العمل، بما في ذلك السنوات التي قضاها قبل بلوغه سن الثامنة عشرة. يُعد هذا التعديل تطورًا مهمًا يعكس الالتزام بمبدأ تكافؤ الفرص، ويضمن حقوق العمال الشباب منذ بداية انخراطهم في سوق العمل.

حماية أسر العاملين في حالات الطوارئ

كما أن القانون قد أخذ في اعتباره الحالات الطارئة، حيث نص على صرف المكافأة المستحقة لأسر العمال في حال وفاتهم، وذلك وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات. هذا الإجراء يعزز شبكة الأمان الاجتماعي ويمنح أسر العاملين شعورًا بالطمأنينة في مواجهة الظروف غير المتوقعة.

تعزيز العدالة الاقتصادية

تشكل هذه البنود أحد الركائز الأساسية لتأمين حياة كريمة للعاملين بعد التقاعد. إن هذا القانون يؤكد التزام الدولة بتعزيز العدالة الاقتصادية والتمكين الاجتماعي للفئات المنتجة، مما يساهم في بناء مجتمع أكثر توازنًا واستقرارًا.