-

تدريب القيادات الصحية لتعزيز المهارات

تدريب القيادات الصحية لتعزيز المهارات
(اخر تعديل 2024-12-14 09:34:27 )
بواسطة

انطلاق برنامج تدريبي لتطوير المهارات القيادية في الصحة

في إطار الجهود المستمرة لتطوير القطاع الصحي، أعلنت وزارة الصحة والسكان عن بدء برنامج تدريبي جديد يحمل عنوان "المهارات القيادية المتقدمة لمساعدي الوزير ورؤساء القطاعات بالوزارة". يأتي هذا البرنامج بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، ويهدف إلى تعزيز المهارات الإدارية والقيادية للمسؤولين والقيادات في الوزارة، مع إطلاعهم على أحدث التطورات في مجالات العلوم الإدارية.
أنا بنت أبي الحلقة 176

أهداف البرنامج التدريبي

أوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج يدور حول عدة محاور رئيسية، تتناول المهارات القيادية والمؤسسية. يتضمن البرنامج مجموعة من المحاضرات التي تركز على القيادة الفعالة، الإدارة الاستراتيجية، إدارة التغيير، بالإضافة إلى إدارة الأزمات والكوارث في القطاع الصحي. كما يتطرق البرنامج إلى موضوع التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وتأثيرهما على القطاع الصحي وإدارة البيانات الضخمة.

مواضيع المحاضرات

تتناول المحاضرات كذلك إدارة الموارد البشرية وكيفية إدارة المواهب والتدريب والتغيير. كما تم تعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع وسائل الإعلام والتوعية العامة. بالإضافة إلى ذلك، يشمل البرنامج المهارات الشخصية والوظيفية، مثل المهارات المتقدمة للتحدث أمام الجمهور، والبروتوكولات والمراسم.

دور الوزارة في تطوير الخدمات الصحية

وفي هذا السياق، أكدت الدكتورة علا خير الله، رئيس قطاع المهن الطبية بوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج التدريبي يندرج تحت بروتوكول التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب. هذا التعاون يعكس التزام الوزارة برفع مستوى خدمات الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين، وتطوير المنظومة الصحية من خلال تحسين قدرات الكوادر البشرية في القيادة والإدارة، والسعي لتوفير المهارات اللازمة لكل وظيفة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

تنسيق البرنامج التدريبي

من جانبها، ذكرت الدكتور أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان، أن مواعيد البرنامج التدريبي تم تنسيقها بعناية لتناسب جدول أعمال المشاركين من القيادات. يأتي هذا الحرص على تحقيق الأهداف المرجوة من البرنامج، حيث يتطلب اجتيازه حضور المشاركين بنسبة 80%، مع تنظيم يوم تدريبي أسبوعيًا. يشمل البرنامج أيضًا أنشطة تفاعلية لتعزيز تبادل الآراء والخبرات بين المشاركين.